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                                  易胜博

                                  廉政制度
                                  規範職務行爲 嚴明職業紀律
                                  最高人民法院公佈“五個嚴禁”規定  
                                  作者: 陳永輝  
                                      1月8日上午,最高人民法院舉行新聞發佈會,向社會公佈“五個嚴禁”規定:嚴禁接受案件當事人及相關人員的請客送禮 ;嚴禁違反規定與律師進行不正當交往 ;嚴禁插手過問他人辦理的案件;嚴禁在委託評估、拍賣等活動中徇私舞弊;嚴禁泄露審判工作祕密。人民法院工作人員凡違反上述規定 ,依紀依法追究紀律責任直至刑事責任。從事審判、執行工作的,一律調離審判、執行崗位。  
                                     最高人民法院新聞發言人介紹了“五個嚴禁”出臺的背景。發言人說 ,近年來,各級人民法院認真貫徹落實中央關於加強反腐倡廉建設的各項工作部署 ,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效 。但是,少數法官嚴重違紀違法的案件仍時有發生 ,特別是極少數法院領導幹部貪贓枉法、徇私舞弊、腐化墮落,嚴重損害了人民法院和人民法官在人民羣衆心目中的形象,損害了司法權威性和司法公信力 ,造成了十分嚴重的後果 。爲此 ,王勝俊院長要求 ,認真查找當前人民法院存在的影響司法廉潔的突出問題、主要原因以及容易滋生腐敗現象的部位和環節,有針對性地提出防止腐敗、保證司法廉潔的有效措施。經過認真查找 ,當前影響司法公正和司法廉潔最爲突出的問題就是少數法官在“請託說情之風”的影響下,利用職權辦理人情案、關係案、金錢案 。爲了及時解決好這一突出問題,真正做到嚴格、公正、文明執法 ,最高人民法院制定了“五個嚴禁”的硬性規定  。  
                                     發言人強調,“五個嚴禁”規定適用於全國四級人民法院的所有行政編制和事業編制的工作人員 。按照“五個嚴禁”規定 ,人民法院工作人員凡違反“五個嚴禁”規定之一的 ,不僅要依紀依法追究紀律責任直至刑事責任,從事審判、執行工作的 ,還要一律調離審判、執行崗位 。人民法院聘用制的工作人員違反“五個嚴禁”規定之一的 ,也要一律解除聘用合同。  
                                     發言人表示,在最高人民法院過去出臺的紀律規範中,雖然也有過類似於“五個嚴禁”的規定 ,但在實踐中落實的不夠好 。爲此 ,最高人民法院黨組認爲,有必要加以重申和強調 ,並採取硬性措施集中加以整治,以解決當前存在的突出問題 。希望通過“五個嚴禁”規定的貫徹落實 ,進一步規範法官的職務行爲 ,進一步嚴明法官的職業紀律,不斷剷除滋生腐敗的土壤和條件  ,切實把法院黨風廉政建設和反腐敗工作作爲事關人民司法事業興衰成敗的大事抓緊抓實抓好。  
                                     發言人說,爲了確保“五個嚴禁”規定能夠不折不扣地落到實處 ,最高人民法院通過今天的新聞發佈會將“五個嚴禁”的規定向社會各界公佈,以便主動接受社會各界和廣大人民羣衆的監督。爲了方便人民羣衆舉報,最高人民法院要求各級人民法院都要儘快向社會公佈具有24小時自動接聽功能的舉報電話,隨時接受人民羣衆對違反“五個嚴禁”行爲的舉報。最高人民法院的舉報電話是:010-67556131和010-67556132。  
                                      最高人民法院要求  ,各級人民法院在貫徹落實“五個嚴禁”規定的過程中 ,一是要積極鼓勵包括案件當事人在內的廣大羣衆對違反“五個嚴禁”的行爲進行舉報 ,同時還要適時向社會通報對違反“五個嚴禁”規定行爲的查處情況 。二是要強化上級法院對下級法院貫徹落實“五個嚴禁”規定的督促指導 ,要通過明察暗訪等方式,對下級法院貫徹落實“五個嚴禁”規定的情況進行監督檢查。三是要在查處違反“五個嚴禁”規定的案件時敢於碰硬 ,不論是誰 ,只要違反了“五個嚴禁”規定 ,就必須嚴格按照規定嚴肅處理 ,絕不允許網開一面 ,絕不允許姑息養奸 。  
                                  來源: 人民法院報